Un service d’e-carte cadeau a de nombreux avantages, en particulier en termes de notoriété et d’acquisition clients. La plupart du temps, celui-ci est tourné vers les consommateurs et clients de l’enseigne. C’est une très bonne chose, néanmoins les entreprises expriment aujourd’hui un besoin grandissant quant à l’achat de cartes et d’e-cartes cadeaux d’enseignes. Que ce soit les entreprises ou les comités d’entreprise, le B2B est un levier de croissance à ne pas négliger.
Ce qu’apporte une solution d’e-cartes cadeaux B2B
Augmentation de la visibilité et de la notoriété de marque
Etre présent dans les programmes RH des entreprises est une belle opportunité pour augmenter sa visibilité. Imaginez le nombre de salariés qui peuvent voir une marque par le biais de leurs entreprises. Sachant qu’aujourd’hui la visibilité de ces marques est multipliée par les différents programmes existant pour engager et motiver les parties prenantes de l’entreprise. Et dans chacun d’eux la carte cadeau est le cadeau professionnel le plus utilisé :
- Dans les programmes pour les employés : 41% des entreprises interrogées utilisent des cartes cadeaux comme récompense.
- Dans les incentives à destination des commerciaux : 45% des professionnels questionnés
- Dans les plan de motivation pour les partenaires : 40% l’utilisent
Source : Incentive Gift Card Council and Incentive Research Foundation 2014 Celles qui possèdent un programme B2B seront non seulement présent dans l’esprit des employés de grandes entreprises, mais toucheront aussi les salariés des PME. Vu l’importance de l’engagement des équipes et l’impact sur les résultats, les programmes d’incentive se sont démocratisés et ne sont plus réservés uniquement aux grands groupes. Les petites et moyennes entreprises françaises sont maintenant 64% à mettre en place des programmes de stimulation. La tendance est même à l’augmentation des plans de récompenses dans les dépenses des sociétés (15%).
Augmentation des revenus
Nouveau canal d’acquisition clients
Rattachement à une récompense positive
Un cadeau qui plait aux entreprises, comités d’entreprises, et salariés
Pratique et impactante
- 88% des dirigeants ont vu une nette amélioration des performances au sein de l’entreprise grâce aux cartes cadeaux et aux diverses primes.
- 71% des managers interrogés ont constaté une augmentation du chiffre d’affaires
- 72% ont noté une baisse de l’absentéisme
Source : Sodexo La distribution de cartes est bien ancrée dans les pratiques des professionnels RH et des managers, et ils en achètent de manière régulière : entre 5 et 7 fois par an aux Etats-Unis.
Idéal pour les employés
La carte cadeau ouvre la possibilité à la création d’une relation unique et forte entre la marque et son salarié. Les moyens pour y arriver sont nombreux : séminaire, teambuilding, voyage… mais la carte cadeau reste l’outil le plus rapide, le plus flexible et le moins coûteux. A travers la carte, la société peut accompagner et fêter les événements les plus importants. N’est-il pas facile d’offrir une carte cadeau à Noël ? Ou encore de féliciter un employé d’être devenu papa ? Grâce à la carte cadeau digitale , ils peuvent instantanément envoyer des récompenses spontanées pour une action particulière, et dynamiser leurs programmes. Il peut très bien arriver un moment où l’entreprise connaisse un rush extraordinaire, et si les salariés réussissent à se surpasser, une récompense immédiate aurait un effet positif sur leur performance à l’avenir. La personnalisation de ce support (message, visuel, au nom et prénom du bénéficiaire) permet de distribuer un cadeau unique pour chacun et non plus une simple attention anodine. Un cadeau professionnel qui a le pouvoir de faire plaisir à tous les employés et de leur redonner un certain pouvoir d’achat.
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